| Книгата "Талантът на Toyota: Да усъвършенстваме хората си по пътя на Toyota" е вече на пазара |
|
|
| Автор ROI Communication | |
| 23 юли 2010 | |
|
Авторите на книгата правят преглед на характерния за Toyota подход за развитието на хора. Акцентират върху значението на създаването на култура в организацията, която да обучава служителите. Дават конкретни примери, необходими за обучението на служителите във всички сфери - от магазините за продажби, през техниците (механиците) до персонала в обслужващите звена. Чрез дадените примери ви показват как да подкрепяте и окуражавате всеки от служителите, за да може той да достигне максималния потенциал, който притежава. Джефри К. Лайкър и Дейвид П. Майер отправят към читателите съвети, предлагат помощни средства за обучение и реални примери, до които са стигнали след провеждане на изследвания и работа на място в продължение на две десетилетия. Лайкър и Майер ще ви покажат как да извлечете максимума от хората, които живеят с философията на вашата компания и работят заедно за постигането на общите цели. За Toyota инвестирането в обучението и развитието на хората e основен приоритет, защото в компанията
вярват, че изграждането на изключителни служители е едно от най-важните
конкуренти предимства на компанията. За авторите Джефри К. Лайкър е преподавател по индустриално и операционно инженерство в
Университета в Мичигън. Той е съосновател и директор на програмата „ Японски
технологии в мениджмънта”. Негови материали за Toyota са публикувани в The
Harvard Business Review, Sloan Management Review и други водещи издания. Дейвид Майер е президент на „Лийн асошиейтс” и е бил Групов лидер в Toyota Motor Manufacturing в продължение на 10 години. Той помага на други организации в много различни индустрии да изучат “Пътят на Toyota”. За издателя За изданията и услугите на ROI Communication можете да научите на www.roibg.com Контакти: Вихра Костова РОЙ Комюникейшън тел: +359 2/961 59 71 |
| < Предишна | Следваща > |
|---|
